Cómo Calcular Nómina Semanal en México 2026: ISR, IMSS y Neto
La nómina semanal usa los mismos conceptos que la quincenal o mensual — ISR y cuota obrera IMSS — pero aplicados a la tabla semanal del Art. 96 LISR publicada en el Anexo 8 de la RMF 2026. El error más frecuente es aplicar la tabla mensual a un pago semanal, lo que genera retenciones incorrectas y diferencias con el SAT. En este artículo encuentras la tabla oficial, la fórmula completa y un ejemplo real paso a paso.
¿Qué es la nómina semanal y quién la usa?
La nómina semanal es el pago de salario cada 7 días. Es la periodicidad más común en:
- Industria manufacturera y maquiladoras
- Construcción y obra civil
- Sector agropecuario
- Empresas con trabajadores por destajo o jornada variable
- Comercio minorista con alta rotación
La LFT permite cualquier periodicidad de pago (semanal, quincenal, mensual), siempre que no exceda de una semana para salarios diarios (Art. 88 LFT). El patrón elige la periodicidad según sus necesidades operativas.
Tabla ISR semanal 2026 — Art. 96 LISR (Anexo 8 RMF 2026)
El SAT publica tablas específicas para cada periodicidad. Los porcentajes marginales son idénticos a los de la tabla mensual; lo que cambia son los montos de los límites y cuotas fijas, ajustados al período de 7 días.
| Límite inferior | Límite superior | Cuota fija | % sobre excedente |
|---|---|---|---|
| $0.01 | $194.46 | $0.00 | 1.92% |
| $194.47 | $1,650.67 | $3.71 | 6.40% |
| $1,650.68 | $2,900.87 | $96.95 | 10.88% |
| $2,900.88 | $3,372.11 | $232.96 | 16.00% |
| $3,372.12 | $4,037.32 | $308.35 | 17.92% |
| $4,037.33 | $8,142.75 | $427.56 | 21.36% |
| $8,142.76 | $12,834.08 | $1,304.45 | 23.52% |
| $12,834.09 | $24,502.45 | $2,408.22 | 30.00% |
| $24,502.46 | $32,669.91 | $5,909.54 | 32.00% |
| $32,669.92 | $98,009.66 | $8,524.25 | 34.00% |
| $98,009.67 | En adelante | $30,739.28 | 35.00% |
Fuente: Anexo 8, RMF 2026. Publicada en el DOF. Los porcentajes son idénticos en todas las periodicidades; solo cambian los montos de límites y cuotas.
Regla de conversión: La tabla semanal se obtiene dividiendo los montos de la tabla mensual entre el factor 4.3429 (= 30.4 ÷ 7). Los porcentajes nunca cambian.
Calculadora de Nómina Semanal 2026
Ingresa el salario semanal y obtén ISR, IMSS y neto con la tabla oficial 2026.
Fórmula completa para calcular la nómina semanal
Paso 1 — Salario semanal bruto
Salario semanal = Salario mensual × 7 ÷ 30.4
= Salario diario × 7
Paso 2 — ISR semanal (tabla Art. 96 LISR)
ISR semanal = Cuota fija + (Salario semanal − Límite inferior) × % excedente
Paso 3 — Cuota obrera IMSS semanal
SBC mensual = Salario mensual × Factor de Integración
Cuota obrera mensual = SBC mensual × 2.775%
Cuota obrera semanal = Cuota obrera mensual ÷ 4.3429
Paso 4 — Salario neto semanal
Neto semanal = Salario bruto semanal − ISR semanal − Cuota obrera IMSS semanal
Ejemplo completo paso a paso
Datos: Rodrigo, operador de manufactura, salario mensual $15,000 (salario diario $500), nómina semanal, primer año en la empresa.
Paso 1 — Salario semanal bruto
Salario semanal = $500 × 7 = $3,500
Paso 2 — ISR semanal
$3,500 cae en el rango $3,372.12 a $4,037.32 (17.92%):
Excedente = $3,500.00 − $3,372.12 = $127.88
ISR marginal = $127.88 × 17.92% = $22.92
ISR semanal = $308.35 + $22.92 = $331.27
Paso 3 — Cuota obrera IMSS semanal
SBC mensual = $15,000 × 1.04932 = $15,739.80
Cuota obrera mensual = $15,739.80 × 2.775% = $436.78
Cuota obrera semanal = $436.78 ÷ 4.3429 = $100.57
Paso 4 — Neto semanal
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario bruto semanal | $3,500.00 |
| ISR retenido | −$331.27 |
| Cuota obrera IMSS | −$100.57 |
| Salario neto semanal | $3,068.16 |
Rodrigo recibe $3,068.16 cada semana, equivalente al 87.7% de su bruto.
Subsidio al empleo en nómina semanal
El subsidio al empleo también se aplica en nómina semanal para trabajadores con ingresos bajos. El monto mensual máximo se divide entre 4.3429 para obtener el equivalente semanal.
Tope de ingresos para subsidio: $11,492.66 mensuales
Equivalente semanal: $11,492.66 ÷ 4.3429 = $2,646.12/semana
Si el salario semanal de un trabajador no supera $2,646.12, puede aplicarle el subsidio, que reduce o elimina el ISR retenido. Para esos casos usa la tabla de subsidio al empleo semanal derivada del Anexo 8 de la RMF 2026.
Diferencias clave entre nómina semanal y quincenal
| Concepto | Semanal | Quincenal |
|---|---|---|
| Periodicidad | Cada 7 días | Cada 15 días |
| Tabla ISR a usar | Tabla semanal (÷4.3429) | Tabla quincenal (÷2) |
| Semanas al año | 52.18 | 24.33 |
| Días para IMSS | 7 días por período | 15 días por período |
| Costo administrativo | Mayor (más cálculos) | Menor |
| Preferida en | Manufactura, construcción | Servicios, oficinas |
¿Por qué 52.18 semanas y no 52? Porque el año tiene 365 días y 365 ÷ 7 = 52.14 semanas. En la práctica los patrones ajustan con una semana adicional en años con más días, o hacen el ajuste anual de ISR en diciembre para cuadrar la retención con la base anual real del trabajador.
El ajuste anual de ISR en nómina semanal
Cuando el patrón retiene ISR semana a semana usando la tabla periódica, la suma de retenciones del año puede diferir del ISR anual real del trabajador porque:
- Los meses tienen distinto número de semanas (4 o 5)
- La tabla semanal es una aproximación proporcional de la anual
- Algunos meses tienen 4.33 semanas, no exactamente 4
Por eso el Art. 97 LISR obliga al patrón a realizar el cálculo anual de ISR en diciembre de cada año, comparar lo retenido con lo que debió haberse retenido y:
- Si retuvo de más → devolver el exceso al trabajador
- Si retuvo de menos → retener la diferencia en las últimas nóminas del año
Este ajuste protege al trabajador de pagar demás por la imprecisión acumulada de las tablas semanales.
Tabla de referencia rápida: neto semanal 2026
| Salario mensual | Salario semanal | ISR semanal est. | IMSS semanal est. | Neto semanal |
|---|---|---|---|---|
| $9,000 | $2,072 | ~$43* | ~$57 | ~$1,972 |
| $12,000 | $2,763 | ~$134 | ~$76 | ~$2,553 |
| $15,000 | $3,500 | ~$331 | ~$101 | ~$3,068 |
| $20,000 | $4,605 | ~$523 | ~$128 | ~$3,954 |
| $30,000 | $6,908 | ~$990 | ~$192 | ~$5,726 |
Para $9,000/mes puede aplicar subsidio al empleo semanal que reduce el ISR. Valores estimados con prestaciones mínimas año 1.
Errores frecuentes en nómina semanal
1. Aplicar la tabla mensual a un pago semanal El error más común y el que genera diferencias en el cálculo anual. Siempre usa la tabla de la periodicidad correcta. Si el sistema de nómina no tiene la tabla semanal configurada, recalcula multiplicando el ingreso semanal × 4.3429 para estimar el equivalente mensual, aplica la tabla mensual y divide el resultado entre 4.3429.
2. No realizar el ajuste anual de ISR La retención semanal es provisional. El ajuste de diciembre (Art. 97 LISR) es obligatorio y protege al trabajador de diferencias acumuladas.
3. Calcular el IMSS sobre el salario semanal directamente Las cuotas IMSS se calculan sobre el SBC mensual y luego se prorratean semanalmente. Aplicarlas directamente sobre el semanal sin convertir al equivalente mensual puede generar ligeras diferencias.
4. Confundir el factor de conversión El factor correcto es 30.4 ÷ 7 = 4.3429, no 4 ni 4.33. Usar 4 sobreestima el ISR; usar 4.5 lo subestima.
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Preguntas frecuentes
La información presentada es de carácter orientativo y se basa en la tarifa del Art. 96 LISR, el Anexo 8 de la RMF 2026 y la Ley del Seguro Social vigente. Para retenciones oficiales y timbrado de CFDI de nómina, utiliza las tablas publicadas en el DOF y verifica con tu sistema de nómina o contador.