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Publicado el 16 de septiembre de 2026

UMA 2027: Nuevo Valor y su Impacto en ISR, IMSS y Prestaciones

La UMA 2027 (Unidad de Medida y Actualización) es una de las cifras más importantes —y más ignoradas— del arranque fiscal. No cambia el 1 de enero como el salario mínimo, sino el 1 de febrero, y cuando lo hace mueve en cadena los topes de ISR exento, los límites del IMSS, los vales de despensa, el fondo de ahorro y hasta el monto de las multas. Esta guía explica cuándo se publica, cómo se calcula y qué recalcular en tu nómina.

Nota importante: el valor de la UMA 2027 lo publica el INEGI, normalmente en enero, con vigencia el 1 de febrero de 2027. Al momento de esta guía (septiembre 2026) aún no es oficial. Usamos el valor vigente de 2026 como referencia y actualizaremos con la cifra del DOF en cuanto se publique.


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¿Qué es la UMA y por qué importa tanto?

La UMA es la unidad de referencia económica que sustituyó al salario mínimo para el cálculo de obligaciones, topes fiscales y multas desde la reforma de 2016. La idea fue desligar esos conceptos del salario mínimo para que este pudiera subir sin encarecer automáticamente trámites, créditos y sanciones.

Hoy la UMA se usa como base para:

  • Topes de exención de ISR (aguinaldo, prima vacacional, previsión social).
  • Límite superior del SBC del IMSS (25 UMA).
  • Tope de vales de despensa que no integran al SBC (40% UMA).
  • Tope del fondo de ahorro exento (referencia en UMA).
  • Multas y sanciones fiscales y administrativas.

Valores de referencia (base 2026)

Para comparar el aumento de 2027, estos son los valores vigentes en 2026:

PeriodoUMA 2026
Diaria$117.31
Mensual$3,566.22
Anual$42,794.64

El valor de 2027 se publicará en enero. Sustituye estos montos en tus cálculos a partir del 1 de febrero de 2027.


¿Cómo se calcula la UMA 2027?

El INEGI actualiza la UMA conforme a la inflación anual medida por el INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor). En términos simples:

UMA nueva = UMA vigente × (1 + inflación anual del periodo de referencia)

Por eso el aumento de la UMA suele ser más moderado que el del salario mínimo: sigue a la inflación, no a la política salarial. En cuanto el INEGI publique el INPC del periodo, se conoce el nuevo valor.


Impacto de la UMA 2027 en tu nómina (concepto por concepto)

1. Exención de ISR

Varios ingresos están exentos de ISR hasta cierto número de UMA: parte del aguinaldo, la prima vacacional, la PTU y la previsión social. Al subir la UMA, sube el monto exento y baja ligeramente el ISR gravado de esos conceptos.

2. Tope superior del IMSS (25 UMA)

El SBC no puede exceder 25 UMA diarias. Con la UMA 2027, ese tope crece y con él la cuota máxima cotizable de los salarios altos. Combínalo con el nuevo escalón de cuotas IMSS 2027.

3. Vales de despensa (40% UMA)

El monto de vales de despensa que no integra al SBC es 40% de la UMA mensual. En 2026 son $1,426.49/mes; en 2027 sube en la misma proporción que la UMA.

4. Fondo de ahorro

El fondo de ahorro tiene un tope exento referenciado en UMA (1.3 UMA anual) además del 13% del salario. Sube con la UMA 2027.

5. Multas y sanciones

Las multas del SAT, IMSS e INFONAVIT se expresan en UMA. Una UMA más alta significa multas nominalmente mayores.


Tabla: qué recalcular el 1 de febrero de 2027

ConceptoReferencia en UMAValor 2026 (base)
Tope superior SBC (IMSS)25 UMA diarias$2,932.75 / día
Vales de despensa (no integra SBC)40% UMA mensual$1,426.49 / mes
Fondo de ahorro (tope exento)1.3 UMA anual$55,663.60 / año
Exención previsión social (umbral)7 UMA anual$299,562.48 / año
Multas fiscalesVaría en UMASegún infracción

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UMA vs salario mínimo: el error que genera multas

Confundir UMA con salario mínimo es uno de los errores más caros al cerrar el año. Recuerda:

  • Salario mínimo: pago mínimo por jornada. Sube el 1 de enero. Se usa en la nómina.
  • UMA: referencia para topes fiscales y multas. Sube el 1 de febrero. Se usa en exenciones, límites y sanciones.

Aplicar el salario mínimo donde va la UMA (o viceversa) descuadra el SBC, las exenciones de ISR y los topes de prestaciones. Aquí lo explicamos a detalle.


Preguntas Frecuentes

Preguntas frecuentes

El valor de la UMA 2027 lo publica el INEGI, normalmente en enero, con vigencia el 1 de febrero de 2027, y se calcula conforme a la inflación anual (INPC). Al momento de esta guía aún no es oficial. Como referencia, la UMA 2026 es de $117.31 diarios, $3,566.22 mensuales y $42,794.64 anuales. Actualizaremos con la cifra oficial en cuanto se publique en el DOF.

La UMA entra en vigor el 1 de febrero de cada año, a diferencia del salario mínimo que cambia el 1 de enero. Debes sustituir el valor anterior por el nuevo en todos tus topes fiscales (ISR exento, límites del IMSS, vales, fondo de ahorro y multas) a partir de esa fecha.

Si sigues usando la UMA anterior, tus topes de exención de ISR, el límite superior del SBC (25 UMA), el tope de vales de despensa (40% UMA) y el del fondo de ahorro quedan desfasados. Eso puede llevar a integrar de más o de menos al SBC, retener mal el ISR y calcular incorrectamente las prestaciones, con riesgo de diferencias y multas.

No. El salario mínimo es el pago mínimo por jornada laboral y se usa en la nómina; sube el 1 de enero. La UMA es la referencia para topes fiscales, límites del IMSS y multas; sube el 1 de febrero conforme a la inflación. Desde 2016 las obligaciones y sanciones se calculan en UMA, no en salarios mínimos.

Sí. El monto de vales de despensa que no integra al SBC del IMSS equivale al 40% de la UMA mensual. En 2026 son $1,426.49 al mes; con la UMA 2027 ese tope sube en la misma proporción que aumente la UMA. Lo mismo ocurre con el tope exento del fondo de ahorro, referenciado en UMA.


Conclusión

La UMA 2027 se publicará en enero y entrará en vigor el 1 de febrero, siguiendo a la inflación. Aunque su aumento suele ser moderado, su efecto es amplio: mueve los topes de ISR exento, el límite superior del SBC (25 UMA), los vales de despensa (40% UMA), el fondo de ahorro y las multas. El error más costoso es no actualizarla a tiempo o confundirla con el salario mínimo. Marca el 1 de febrero en tu calendario, sustituye el valor en todos tus cálculos y guarda esta guía: la actualizaremos con la cifra oficial en cuanto la publique el INEGI.


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Última actualización: septiembre 2026. Guía anticipada basada en la Ley para Determinar el Valor de la UMA y los valores vigentes de 2026. El valor de la UMA 2027 se confirmará con su publicación por el INEGI en el DOF. Contenido informativo; no sustituye la asesoría de un contador.

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Escribimos y revisamos cada guía con base en la Ley del ISR, la Ley del Seguro Social, la Ley Federal del Trabajo y las publicaciones del Diario Oficial de la Federación. Actualizamos el contenido cuando cambia la normativa. Es material informativo y no sustituye la asesoría de un contador para tu caso particular.

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