Diferencia entre Finiquito y Liquidación 2026
Muchos trabajadores confunden estos dos términos — y la confusión puede costarte dinero. Aquí te explicamos de forma clara cuándo aplica cada uno y qué te corresponde por ley.
¿Qué es el Finiquito?
El finiquito es el pago que recibe un trabajador cuando termina la relación laboral de forma voluntaria — es decir, cuando tú renuncias o tu contrato llega a su fin.
¿Qué incluye el finiquito?
- Días trabajados del último período no pagado
- Parte proporcional de vacaciones no gozadas
- Prima vacacional proporcional (25% sobre vacaciones)
- Aguinaldo proporcional (15 días de salario por año, proporcional al tiempo)
Ejemplo práctico
Trabajaste 3 años y 4 meses con un salario de $15,000/mes y renuncias en abril.
| Concepto | Monto estimado |
|---|---|
| Días trabajados (abril) | $5,000 |
| Vacaciones proporcionales | $2,800 |
| Prima vacacional | $700 |
| Aguinaldo proporcional | $6,250 |
| Total estimado | $14,750 |
¿Qué es la Liquidación?
La liquidación aplica cuando el patrón te despide sin causa justificada. Es decir, no renunciaste — te corrieron.
¿Qué incluye la liquidación?
Todo lo del finiquito más:
- 3 meses de salario (indemnización constitucional)
- 20 días de salario por año trabajado
- Prima de antigüedad (12 días por año, tope 2 salarios mínimos)
Ejemplo práctico
Mismo trabajador: 3 años y 4 meses, $15,000/mes, despido injustificado.
| Concepto | Monto estimado |
|---|---|
| Finiquito (ver arriba) | $14,750 |
| 3 meses de salario | $45,000 |
| 20 días x 3.3 años | $33,000 |
| Prima de antigüedad | $1,980 |
| Total estimado | $94,730 |
Tabla comparativa rápida
| Finiquito | Liquidación | |
|---|---|---|
| ¿Cuándo aplica? | Renuncia voluntaria | Despido injustificado |
| Días trabajados | ✅ | ✅ |
| Vacaciones proporcionales | ✅ | ✅ |
| Aguinaldo proporcional | ✅ | ✅ |
| 3 meses de salario | ❌ | ✅ |
| 20 días por año | ❌ | ✅ |
| Prima de antigüedad | ❌ | ✅ |
¿Pagan ISR el finiquito y la liquidación?
El finiquito sí paga ISR sobre los conceptos gravados (aguinaldo proporcional tiene exención parcial).
La liquidación tiene una exención importante: hasta 90 UMAs por año trabajado están exentas de ISR. Solo pagas impuesto sobre lo que exceda ese límite.
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Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Última actualización: Abril 2026. Basado en la Ley Federal del Trabajo vigente. Este contenido es informativo; para casos específicos consulta a un abogado laboral.